本網(wǎng)訊 4月19日下午，公司在總部20樓會議室組織進行建筑施工技能培訓，董事長肖治頡親自出席并講話，副總經(jīng)理陳愛平參加，技術(shù)部王軍鋒同志專題培訓施工管理，質(zhì)安部部長周玉林主持，西安片區(qū)和咸陽片區(qū)在建工程一線項目上32名砼工長參加。 

        肖治頡親自講課，他強調(diào)，2018年是公司建筑水準提升年，建立健全一線施工人員學習培訓、優(yōu)勝劣汰等機制，就是要激發(fā)全體工人學好技術(shù)、提升業(yè)務(wù)的積極性和主動性，以負責任、敢擔當?shù)木褡龊霉久恳粋€項目，為公司打造出一流品質(zhì)的精品工程。

        肖治頡要求，工長們首先要做好技術(shù)標兵，技術(shù)要靠勤勞來積累，靠奮斗去創(chuàng)新。當前的建筑行業(yè)，只有打造精品，才能合作共贏。作為一家建筑施工十年以上的企業(yè)，我們立志把產(chǎn)品品質(zhì)提升，鍛造精品工程放在首位，這就要求公司在建的每一個項目都要規(guī)范化施工、標準化操作，容不得半點粗心；其次是需要學會帶隊伍。工長要學會打造團隊，要有理想帶著隊伍向副經(jīng)理、經(jīng)理奮斗。公司當下正在進行改革創(chuàng)新，將會通過績效考核機制，讓會干事、想干事、能成事的員工脫穎而出，待遇也向這些能干的人身上傾斜，這樣在公司得到發(fā)展的同時，個人也會跟著實現(xiàn)人生價值；三是加大文化建設(shè)。公司將繼續(xù)評選勞動模范和先進人物，給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。公司要加大企業(yè)文化建設(shè)，大力弘揚鐵軍精神、關(guān)愛精神、忠誠信仰、愛國愛家，要把公司優(yōu)秀的精神文化傳承下去，發(fā)揚光大，把公司建設(shè)成為行業(yè)內(nèi)最有影響力的品牌企業(yè)。

        王軍鋒就施工現(xiàn)場管控、混凝土澆筑、文明施工、質(zhì)量安全等施工過程的規(guī)范化操作等內(nèi)容作了專項培訓，要求大家努力提升實際操作技能，進行標準化作業(yè)。

        周玉林總結(jié)要求全體參訓人員要認真貫徹落實董事長的講話精神，回去后對各工地的從業(yè)人員開展教育培訓，把董事長的講話落到實處，將公司規(guī)范化、標準化的工藝技法貫徹到具體工作當中，確保工程品質(zhì)優(yōu)秀。

          此次培訓由公司質(zhì)安部、技術(shù)部、生產(chǎn)部聯(lián)合發(fā)起，通過培訓，進一步提升項目工長的信心和勇氣，進一步增強一線項目管理人員的精品意識和操作技能。