4月26日，公司在西安市人壽壹中心三樓大會議室隆重召開陜西奧翔天越職工代表大會暨第二屆工會換屆大會，來自公司總部、各項目部的158名職工（工會）代表、201名列席代表參加了大會，黨支部書記、董事長肖治頡，總經(jīng)理任家瑞，副總經(jīng)理桂世剛、劉民科、歐陽華、阮詩軍、白益虎、余水濤、樊榮敦出席，黨支部副書記、副總經(jīng)理陳愛平主持。

       大會分為兩個階段進行。第一階段會議上，審議并通過公司相關(guān)管理制度。按照《陜西省企事業(yè)單位職工代表大會操作規(guī)程》，采取了代表舉手表決的形式通過了14項管理制度。制度建設(shè)是利長遠、打基礎(chǔ)的工作，14項制度經(jīng)過長期反復(fù)醞釀，按照要求發(fā)給代表事先進行了審議，收集了一批意見，進行了相關(guān)完善，會上順利通過。


       第二階段召開工會換屆大會。大會在莊嚴的國歌聲中開啟。按照《工會基層組織選舉工作條例》舉行，會議以無記名投票方式，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會委員，等額選舉黨支部副書記陳愛平為工會主席，朱萬根為副主席。選舉產(chǎn)生了工會三個專門工作組。

       黨支部書記、董事長肖治頡同志在大會上做了重要講話。他代表黨組織、公司向當(dāng)選新一屆工會委員會的各位委員們表示祝賀。他的講話高瞻遠矚、高屋建瓴，語重心長，情真意切，對公司民主化管理、制度建設(shè)提出要求，對公司長遠發(fā)展進行了謀劃，也對新一屆工會班子的工作提出要求。

      肖治頡強調(diào)，要強化制度執(zhí)行。企業(yè)管理才出效益，管理靠制度。制度貴在建立，難在執(zhí)行。今天通過的十四個制度草案，都是公司各部門長期管理總結(jié)，也是當(dāng)前規(guī)范化發(fā)展所需，全公司要下大力氣抓好各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實，我們一定要讓制度既完善健全、有的放矢，又執(zhí)行到位、擲地有聲。他強調(diào)“建立”與“執(zhí)行”好比制度的“兩條腿”,制度執(zhí)行這條腿邁出的步子更需要堅實穩(wěn)重。如果制度得不到有效執(zhí)行，就會暗自引發(fā)“破窗效應(yīng)”。要求公司全體員工提高執(zhí)行力，將制度內(nèi)化為每個員工共同遵守的辦事規(guī)程或行為準則?！拔鹨詯盒《鵀橹?，勿以善小而不為”，在今后的工作要強化執(zhí)行力，認真執(zhí)行公司的管理制度。


       肖治頡要求，要強化履職盡責(zé)。認真做到“一二三四”，具體來說就是：增強一個意識，理好兩個關(guān)系，狠抓三項工作，提高四種能力。要增強一個服務(wù)廣大員工的意識。要處理好工會與黨組織與職工間的關(guān)系。工會在黨組織和職工之間起著橋梁和紐帶的作用，一方面必須服從黨組織工作要求，另一方面又要維護職工利益，因此，協(xié)調(diào)處理好兩者之間的關(guān)系，是工會工作的重點。工會工作要按照公司黨支部、公司高管集體對工作的整體要求，充分調(diào)動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，最大限度的發(fā)揮廣大員工的力量，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。與此同時，要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，維護職工勞動權(quán)益。要狠抓三項工作，抓好工會自身建設(shè)，抓好員工隊伍建設(shè)，要加強公司文化建設(shè)。要提高四種能力，不斷提高組織員工、動員員工、依靠員工的能力。結(jié)合公司和員工的實際，努力激發(fā)員工工作激情和奮斗精神，為公司建設(shè)凝聚團結(jié)統(tǒng)一的整體力量，切實搞好奧翔的發(fā)展事業(yè)。不斷提高依法表達和維護員工合法權(quán)益的能力。要大力營造關(guān)愛員工、服務(wù)員工、“群眾利益無小事”的和諧環(huán)境，維護穩(wěn)定的勞動關(guān)系，凝聚同心同德的公司發(fā)展力量。不斷提高構(gòu)建協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的能力。要大力營造尊重勞動，尊重創(chuàng)造的輿論環(huán)境，努力創(chuàng)造良好的工作和生活秩序。不斷提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。工會要做到與時俱進，不斷創(chuàng)新工作新方法，主動適應(yīng)公司工作的需要。

       肖治頡強調(diào)，要大力支持工會工作。他代表公司黨支部、公司管理層表態(tài)，一定大力支持工會工作，希望新一屆工會委員會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行工作職責(zé)，切實加強自身建設(shè)，不斷開拓創(chuàng)新，為奧翔發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

       陳愛平作為新一屆工會委員會主席作了表態(tài)發(fā)言，他表示當(dāng)選工會主席是一種新的挑戰(zhàn)更是一種無比光榮的責(zé)任。表示本屆工會委員會全體成員將努力做到密切聯(lián)系廣大一線員工，努力做廣大員工們依賴的“自家人”和“娘家人”，關(guān)心職工生活，積極向黨支部、公司高管層反映他們的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難；建立健全監(jiān)督管理機制，確保工會工作取得實效。最大限度調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性。既從公司經(jīng)營的實際出發(fā)，深入開展不同形式的職工競賽活動和合理化工作建議活動，積極開展健康向上的文體活動，深入開展學(xué)習(xí)榜樣、學(xué)習(xí)模范、學(xué)習(xí)先進的活動，及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，組織引導(dǎo)全體員工立足本職、爭創(chuàng)一流、多做貢獻；關(guān)心困難職工，做好公司困難職工基本生活保障。加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、現(xiàn)愛心活動。

一、陜西奧翔天越實業(yè)有限公司第二屆工會委員會名單：
陳愛平、朱萬根、袁玲霞（女）、董改微（女）、陸中才、張宏立、楊全平
二、陜西奧翔天越實業(yè)有限公司第二屆工會委員會主席：
陳愛平
三、陜西奧翔天越實業(yè)有限公司第二屆工會委員會副主席：
朱萬根
四、陜西奧翔天越實業(yè)有限公司第二屆工會委員會經(jīng)審委主任和委員：
主任：袁玲霞（女）
委員：倪媛（女）、周娜娜（女）
五陜西奧翔天越實業(yè)有限公司第二屆工會委員會女工委主任和委員：
主任：董改微（女）
委員：孫瑞（女）、王艷（女）、龔得翠（女）、吳德英（女）
六、陜西奧翔天越實業(yè)有限公司第二屆工會委員會文體委主任和委員：
主任：周康
委員：劉昌根、李相寶 、李青（女）、郭楠（女）