炎炎日正午，六月盛夏天。高溫季節(jié)，也是工程建設者嚴格防暑降溫保安全的重要時期。自五月底開始，公司工會聯(lián)合生產部，組織送清涼下項目活動。截止目前，全公司40多個項目部相繼派發(fā)了綠豆、白糖、藿香正氣水、西瓜、飲料等防暑降溫用品一萬多件、份，防暑降溫，確保員工全身心投入到安全生產中，提高一線員工健康防護，通過關懷關愛行動，激發(fā)廣大項目部生產人員的保生產、促進度。

6月21日，董事長親臨蘭州眾邦項目部，為了一線的員工送去清涼。將綠豆、白糖、涼茶、防暑藥品等清涼物資一一發(fā)放到奮戰(zhàn)一線的員工手中。在送去一份“清涼”的同時，也給奮斗在酷暑一線的員工帶去了公司的問候，并通過此次活動向全公司全體員工送去關懷與慰問。

在活動現(xiàn)場，肖治頡為蘭州眾邦項目部在5月份獲得勞模的5名員工進行了表彰。

肖治頡在活動現(xiàn)場發(fā)表了即興演講，他聯(lián)系自身學習、實踐、生活，鼓勵激勵項目人員要樹立向勞模學習意識，用勞模精神、創(chuàng)新精神、工匠精神引領我們發(fā)展進步。強化責任與擔當意識。他指出，勞動模范是公司的精英、員工的楷模。要大力宣傳勞動模范的先進事跡，向他們學習、向他們致敬，樹立辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動的理念。要為勞動模范更好施展才華、展現(xiàn)精神品格提供全方位支持，使他們的勞動技能、創(chuàng)新方法、管理經驗能廣泛傳播，充分發(fā)揮示范帶動作用。要以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，任何時候、任何人都不能看不起普通勞動者，都不能貪圖不勞而獲的生活。

此次活動中，工會主席、副總經理陳愛平，副總經理樊榮敦出席，黨支部、工會、質安部、技術部、材料管理部、預算部等部門負責人，蘭州眾邦項目部全體員工參加。