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強(qiáng)化執(zhí)紀(jì),嚴(yán)管重罰——高管帶頭,為全員示范
時(shí)間:2019-09-12 11:33:16
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9月11日,公司總部召開陜西慈善日·陜西奧翔貧困員工子女大學(xué)生助學(xué)金發(fā)放儀式,儀式擬定于上午九點(diǎn),但身為主角的董事長肖治頡遲到三分鐘,帶頭主動接受處罰三百元,雖然前一天他半夜才從寶雞回來,因考慮工作而徹夜未眠,但他說:“沒有任何理由?!保桓笨偨?jīng)理歐陽華遲到處罰兩百;副總經(jīng)理樊榮敦遲到并且未穿工服處罰三百。
加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無不勝。董事長帶頭做示范,挺紀(jì)在前,立志扎緊制度的籠子,推進(jìn)規(guī)章制度建設(shè)的不斷完善和有效實(shí)施。規(guī)章制度建設(shè)是企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的重點(diǎn),同時(shí)也是管理的難點(diǎn)。懲前毖后、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)是公司加強(qiáng)自身建設(shè)的方針。懲治不是目的,用規(guī)章制度維護(hù)公司的利益、員工的利益,懲前毖后,是對公司員工最大的關(guān)心和愛護(hù)。
號令既出,唯行不返。講規(guī)矩、守制度是對公司員工的重要考驗(yàn),全體員工必須維護(hù)公司的制度,遵循制度規(guī)范,將公司制度規(guī)范深深引入頭腦中,確保員工擰緊思想總開關(guān),言行舉止不逾矩。
溫馨提示:1、開會時(shí),員工遲到每人每分鐘50元;部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理遲到每人每分鐘80元;副總、總助、總監(jiān)、實(shí)業(yè)部經(jīng)理遲到每人每分鐘100元,董事長、總經(jīng)理遲到每分鐘200元;
2、開會時(shí),員工未穿工服每人50元;部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理每人80元;副總、總助、總監(jiān)、實(shí)業(yè)部經(jīng)理每人100元,董事長、總經(jīng)理200元;
3、開會時(shí)所有員工手機(jī)必須保持靜音,手機(jī)在會議中途響起,將會被丟進(jìn)水里。
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