肖治頡對總部各部門工作提出要求，要求總部各部門重視制度建設(shè)和規(guī)范化流程制定，讓各項(xiàng)工作有依據(jù)、有方法；要求各部門強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，更好的為項(xiàng)目生產(chǎn)服務(wù)；要求各部門立足本職本崗，認(rèn)真梳理工作總結(jié)，對年前工作進(jìn)行安排；要求對項(xiàng)目部人力組織情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，組織召開人力組織工作座談會(huì)；要求強(qiáng)化廉政建設(shè)，打造廉潔高效的工作團(tuán)隊(duì)；要求加強(qiáng)信息化建設(shè)，讓外地項(xiàng)目部能與總部同步參加各項(xiàng)工作會(huì)議。

肖治頡強(qiáng)調(diào)，公司以為人本，凡國家有所要求的假期都為大家放，這也是公司規(guī)范化制度化程序化之路的必須。同時(shí)，所有員工也應(yīng)該、也有義務(wù)認(rèn)真履職盡責(zé)，擺正心態(tài)、強(qiáng)化責(zé)任、吃苦耐勞，以公司為家，以優(yōu)異的工作成績回報(bào)公司。
會(huì)上，陳愛平就總部國慶放假通知進(jìn)行通報(bào)，對國慶期間總部安全、值班、協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目部生產(chǎn)工作等提出要求，對國慶期間全體員工的慶國慶行為提出具體要求。他要求全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入理解肖總的講話要求，立足本職做貢獻(xiàn)，把公司的事業(yè)推向前進(jìn)，為祖國建功，為國慶獻(xiàn)禮。